Le donne che si aiutano a vicenda hanno più successo


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Anche se la competizione tra donne è una realtà, la collaborazione e il sostegno tra di loro è anche una pratica comune nel mondo professionale, che si riflette nell'accesso a posizioni di maggiore responsabilità e autorità, nonché a migliori salari.

Secondo uno studio dell'Harvard Business Review, mentre uomini e donne traggono beneficio dall'avere una ristretta cerchia di pari all'interno dei loro luoghi di lavoro, sono le donne che possono sfruttare maggiormente queste connessioni per accedere a posizioni dirigenziali di alto livello. autorità e salari più alti.



La ricerca ritiene che questa ristretta cerchia di contatti femminili possa fornire a chi ha un'alta responsabilità per le informazioni private sulle opportunità di lavoro e le sfide.

Brian Uzzi, professore di Leadership e cambiamento organizzativo presso la Kellogg School of Management dell'Illinois, negli Stati Uniti, ha trovato, quando conduceva un campione tra i laureati in Business Administration, che mentre le reti di leader di successo sono importanti per uomini e donne, per le donne, le prime beneficiano sostanzialmente durante la loro permanenza nel master, mentre le donne approfittano della loro cerchia per un successivo inserimento lavorativo.

Pertanto, le donne affrontano gli ostacoli culturali che impediscono loro di avanzare a fianco degli uomini, con stretti legami con altre donne.



Jocelyn Greenky, esperto di politica e cultura d'ufficio, ha promosso l'iniziativa di The FQ Lounge, che definisce un nuovo club per ragazze nei luoghi di lavoro precedentemente dominati dagli uomini.

Greenky, CEO della società Sider Road, ha contribuito a collegare più di 17.500 donne imprenditrici e dirigenti attraverso questa idea, che si basa su: c'è potere nel pacchetto delle donne, e realizzare I propri punti di forza consentono ad altri di essere migliori.

Dobbiamo cambiare lo stereotipo che le donne non sostengono altre donne, ha detto l'esperto dopo aver sottolineato che la ricerca ha dimostrato che le donne traggono maggiori benefici dalla collaborazione dei loro partner commerciali di maggior successo.

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